TEATRO DI CONSAPEVOLEZZA℠ PER TEAM E ORGANIZZAZIONI
Esperienze immersive per gruppi che vogliono connettersi in modo autentico
Quando un team funziona davvero?
Non quando tutti dicono sempre sì. Non quando le riunioni filano lisce senza conflitti.
Un team funziona quando
le persone si sentono viste, ascoltate,
libere di portare il proprio contributo unico.
Quando c’è fiducia, comunicazione autentica e
spazio per la creatività senza paura del giudizio.
Il Teatro di Consapevolezza℠ crea lo spazio per questo.
Un approccio diverso
Creiamo esperienze immersive dove il gruppo può:
ASCOLTARSI DAVVERO
Andare oltre le parole per comprendere dinamiche, emozioni, bisogni non detti
CONNETTERSI AUTENTICAMENTE
Costruire fiducia attraverso l’accoglienza e la presenza
SBLOCCARE LA CREATIVITà
Aprire nuove prospettive attraverso il corpo, il gioco, l’immaginazione
COMUNICARE CON EMPATIA
Sviluppare capacità relazionali che migliorano la collaborazione quotidiana
FARE CHIAREZZA INSIEME
Allinearsi su valori, direzione, priorità in modo partecipativo
Per chi èPer chi è
Il Teatro di Consapevolezza℠ per team è adatto a:
✓ Team che vogliono migliorare la comunicazione e coesione
✓ Gruppi creativi (educatori, designer, artisti, facilitatori) che cercano ispirazione e nuovi strumenti
✓ Organizzazioni con valori umani che mettono al centro benessere e autenticità
✓ Scuole e centri educativi per formazione insegnanti
✓ Cooperative e associazioni che vogliono rafforzare coesione e motivazione
✓ Team nuovi o in transizione (nuove collaborazioni, cambi di ruolo, ridefinizione)
Formati disponibili
Sessione introduttiva | Mezza giornata
Un primo assaggio dell’approccio. Esercizi di presenza, ascolto profondo e creatività collaborativa.
Risultato: Il gruppo sperimenta una qualità di connessione diversa.
Giornata intensiva |
1 giorno
Immersione più profonda su dinamiche specifiche (comunicazione, fiducia, creatività, direzione condivisa).
Risultato: Maggiore chiarezza e strumenti concreti per lavorare insieme con più consapevolezza.
Percorso continuativo | 3-6 incontri
Ciclo di sessioni mensili o bimensili per integrare l’approccio nel tempo.
Risultato: Trasformazione duratura. Il team sviluppa una cultura di presenza, ascolto e collaborazione autentica.
Ritiro di team | 1 weekend
Esperienza fuori dal contesto lavorativo per rigenerare energie e ritrovare visione condivisa.
Risultato: Team rinnovato, con energia nuova, maggiore coesione e direzione chiara.
Cosa rende unico questo approccio
NON è UNA FORMAZIONE FRONTALE
Si impara facendo, sperimentando, vivendo. Il corpo e le emozioni sono coinvolti quanto la mente.
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NON è TEATRO AZIENDALE TRADIZIONAELE
Non si recita.
Si esplora la propria autenticità e
quella del gruppo attraverso pratiche guidate.
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NON è UNA CONSULENZA STRATEGICA Non diamo soluzioni dall’esterno.
Creiamo lo spazio perché il gruppo trovi le proprie risposte.
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È UN’ESPERIENZA
Che cambia il modo in cui le persone si relazionano,
comunicano, collaborano
Creiamo insieme un’esperienza su misura
Ogni team è unico.
Ogni organizzazione ha la propria cultura, le proprie sfide, il proprio potenziale.
Ascolto, progetto e creo esperienze che rispondono esattamente a ciò di cui avete bisogno.
Scrivimi e raccontami del tuo team.
Informazioni pratiche
Dove:
Veniamo nella vostra sede o in un luogo che scegliete
Numero partecipanti:
Da 8 a 25 persone (ideale 12-18)
Cosa serve:
Spazio ampio dove muoversi liberamente
Domande frequenti
Il nostro team non ha esperienza di teatro. È un problema?
No. Gli esercizi sono guidati e accessibili a tuttǝ. Non si tratta di “saper recitare” ma di esplorare presenza, ascolto e creatività.
Lavorate anche con team remoti?
Il Teatro di Consapevolezza℠ è progettato per esperienze dal vivo, perché il lavoro corporeo richiede presenza fisica. Per team remoti posso creare format alternativi. Parliamone.
Come richiedere un preventivo?
Contattatemi con le vostre esigenze (numero persone, formato desiderato, luogo) e vi invierò una proposta personalizzata