Un percorso di embodiment applicato alla leadership · Como
Percorso trimestrale: sei incontri di Teatro di Consapevolezza℠ · 3 dal vivo + 3 online
Il punto cieco della leadership
Hai fatto un corso di comunicazione. Sai come si gestisce una riunione difficile, come si dà un feedback, come si resta assertivə senza essere aggressivə. Poi entri in quella riunione — e qualcosa dentro si contrae.
La voce cambia tono. Le tecniche imparate restano lì, inutilizzate, perché il luogo da cui stai agendo in quel momento è paura, o rabbia, o fretta.
Otto Scharmer, che ha sviluppato la Theory U al MIT, ha dedicato anni a una domanda: sappiamo moltissimo su cosa fanno i leader e su come lo fanno. Sappiamo molto meno sul luogo interiore da cui agiscono — «we know very little about the inner place from which they operate».
È quello che lui chiama il punto cieco della leadership.
Il lavoro vero non è accumulare altre tecniche.
È imparare a tornare — anche sotto pressione — in un luogo interiore centrato, presente, coraggioso, aperto, intuitivo.
Da lì, ogni tecnica che hai già imparato funziona al massimo delle sue possibilità.
Noi partiamo da qui: dalla radice profonda dell’essere leader.
Perché senza basi solide, nulla può crescere grande e forte.
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È per te se…
Guidi un team, un progetto,
un’ azienda…— o semplicemente te stessə, e vuoi farlo con più presenza
Senti che sai cosa dovresti fare, ma fatichi ad applicarlo quando c’è pressione o incertezza
Vuoi un ascolto che vada oltre le parole, capace di far emergere qualcosa di nuovo
cerchi un modo di guidare che non passi solo dal controllo, ma anche da una presenza e leadership consapevole
Lavori già nella formazione, nelle risorse umane o nell’accompagnamento di gruppi, e vuoi sperimentare il metodo su di te prima di portarlo altrove
Hai già seguito corsi teorici e vuoi finalmente imparare con il corpo, non solo con la mente
Programma
Il percorso lavora su una domanda sola:
come si torna, anche sotto pressione, in quel luogo interiore da cui si guida bene?
Non lo si raggiunge pensandoci.
Si torna a sentirlo attraverso il corpo: la presenza che precede ogni parola, che sostiene la voce prima ancora che tu parli, la capacità di abitare l’incertezza invece di riempirla subito con una risposta.
Lavoriamo anche sui quattro livelli di ascolto della Theory U — dall’ascolto che conferma quello che già sai, fino all’ascolto generativo, quello in cui nasce qualcosa di nuovo. È lo stesso luogo interiore, applicato alla relazione con l’altro.
Non impari una tecnica in più. Impari a riconoscere, e poi a scegliere, da dove agisci — nelle riunioni, nelle relazioni, negli imprevisti. E da lì, quello che hai già imparato smette di vanificarsi.
Cosa ti porti via
Impari a riconoscere da dove stai agendo e a scegliere, anche sotto pressione, come vuoi stare e cosa vuoi generare.
Al termine del percorso potrai:
– restare presente nei momenti di pressione, senza lasciare che paura, fretta o reattività prendano il sopravvento;
– riconoscere ciò che accade dentro di te prima che si traduca automaticamente in parole, tono o comportamento;
– esprimerti con maggiore libertà e creatività, trovando nuove possibilità quando le soluzioni abituali non bastano;
– costruire relazioni più autentiche, imparando a portare più presenza e consapevolezza nel modo in cui entri in relazione con gli altri;
– sviluppare un ascolto generativo, capace non solo di comprendere ciò che già conosci, ma di accogliere ciò che ancora non sai e lasciare emergere nuove possibilità;
– cooperare in modo più consapevole, riconoscendo il gruppo come uno spazio in cui l’intelligenza individuale può incontrare quella collettiva;
– affrontare l’incertezza con maggiore apertura, sviluppando capacità di visione e intuizione senza dover avere subito tutte le risposte;
– prendere decisioni partendo da un luogo più centrato e presente, invece di reagire automaticamente a ciò che accade;
– sentire maggiore empowerment, riconoscendo di avere più possibilità di scelta e di azione di quelle che spesso percepiamo nei momenti di difficoltà.
L’obiettivo non è diventare un leader diverso.
È imparare a guidare partendo da un luogo più presente, centrato e aperto.
Perché è da lì che la creatività può emergere, le relazioni possono diventare più autentiche, la cooperazione può generare valore e l’ascolto può aprire possibilità che da soli non avremmo visto.
Non solo sapere cosa fare. Ma poterlo incarnare, quando conta davvero.
Gli strumenti che useremo:
– pratiche di movimento e presenza
– esercizi di ascolto generativo
– lavoro sulla voce e sul respiro
– esplorazioni sensoriali
– relazione e creazione
– momenti di riflessione e restituzione al gruppo
Come si svolge
Il percorso dura tre mesi e alterna esperienze dal vivo e online.
Dal vivo
Gli incontri dal vivo sono il cuore dell’esperienza: attraverso il corpo e la relazione si allena la presenza, si sperimenta l’ascolto oltre l’empatia, si lavora sulla voce come strumento di autorevolezza.
On- line
Gli incontri online sono dove l’ascolto generativo si allena fino a diventare una pratica incorporata — non più qualcosa che fai, ma un modo in cui sei già, quando serve: in una decisione, in una conversazione difficile, in un momento in cui la pressione chiederebbe di reagire invece che di restare presenti.
Quando e dove
Como
Dal vivo ( il sabato) — 20 marzo · 17 aprile · 15 maggio,
dalle 10.30 alle 18.30
Online ( il mercoledì)— 7 aprile · 28 aprile · 19 maggio,
dalle 20 alle 21.15
La voce di chi ha partecipato a percorsi
di Teatro di Consapevolezza℠
Leggi il libro delle testimonianzeMi sono sempre sentita a mio agio, mai giudicata ma aiutata. Si è creata una bellissima atmosfera ed è stato bello condividere pensieri e parole. Mi sono sentita meno sola e capita. Per la prima volta ho iniziato ad agire e non solo a pensare di agire. Un workshop meraviglioso.
Maria
Architetta
La multidisciplinarietà che sottende tutto il lavoro è coerente, studiata e ben organizzata. ho apprezzato tutto il lavoro sul corpo perché penso che solo partendo dal corpo si possa arrivare a percepire la propria vera essenza.
Alessandra
Formatrice
Un’esperienza unica! Ho scoperto molto di me stessa. Ivana ha un’energia super effervescente e una presenza radicata. È un’insegnante professionale e naturale. Così sorpresa di vedere quante tecniche sono state combinate, dallo yoga alla comunicazione, alla progettazione. ♥ Grazie Ivana
Maria
Holistic Energy Healing
Chi conduce
Ivana Franceschini
Attrice, formatrice e creatrice del Teatro di Consapevolezza℠, un approccio che intreccia teatro fisico, linguaggio sensoriale di Enrique Vargas e Theory U, attraverso u.lab del MIT, per esplorare l’esperienza umana e attivare la creatività.
Da oltre vent’anni porta il suo lavoro in festival, ritiri e percorsi formativi in Italia, Spagna, Colombia e Regno Unito, ed è autrice del libro Diventa artista della tua vita.